Curriculum
Karijerni razvoj: Od samospoznaje do Akcionog Plana
Modul 1 — Tržište rada i karijerna jasnoća
0/4
Modul 2 — Ikigai: Pronađi svoju slatku tačku
0/4
Modul 3 — Audit prenosivih veština
0/4
Modul 4 — Design Thinking Lab: Karijerni ciljevi
0/4
Modul 5 — Galerija, povratna informacija i obaveza
0/4
Lekcija 8 | PAMETNI ciljevi i 90-dnevni karijerni akcioni plan
Od sna do konkretnog plana — korak po korak 🗓️
Vizija bez plana je samo san. Plan bez akcije je samo papir. Ova lekcija te vodi kroz brainstorming mogućnosti i prototipizovanje konkretnog, testljivog 90-dnevnog plana.
Faza 3: IDEUJ — Brainstorming bez filtriranja 💡
Ideacija je faza u kojoj ne filtriraš za “realistično”. Cilj je generisati što više ideja i videti koje se pojavljuju. Samocenzura u ovoj fazi ubija kreativne opcije koje bi mogle biti vredne.
Oblast 1: Nazivi pozicija i uloga
Napiši 5–8 različitih pozicija ili uloga koje bi mogle zadovoljiti tvoj karijerni izazov. Nemoj filtrirati — upiši i one koje ti se čine “preterane”.
Oblast 2: Kompanije i organizacije
Napiši 5–10 kompanija, organizacija, institucija ili sektora koji rade u skladu sa tvojim vrednostima i karijernom pravcem.
Oblast 3: Veštine za razvoj
Koje 3–5 veština trebaš razviti da se kreтaš prema idealnoj karijeri? Rankuj po prioritetu.
Oblast 4: Načini sticanja iskustva
Koji su 5 konkretnih načina na koje možeš steći iskustvo u tvojoj ciljnoj oblasti u sledećih 3 meseca? (informativni razgovori, volonterski projekti, onlajn kursevi, bočni projekti, freelance)
Oblast 5: Mreža podrške
Ko u tvojoj mreži može pomoći? Napiši 5–8 konkretnih osoba (ne samo kategorija) i kako bi mogle da pomognu.
Faza 4: PROTOTIPIZUJ — Tvoj 90-dnevni plan 📐
Prototip u karriernom kontekstu je 90-dnevni akcioni plan — konkretni, vremenski definisani koraci koje ćeš preduzeti. On se može menjati (treba da se menja!) ali mora biti dovoljno konkretan da možeš odmah početi.
Korak 1: PAMETNI karijerni cilj
PAMETNI cilj = Specifičan + Merljiv + Dostižan + Relevantan + Vremenski ograničen
| Kriterijum | Pitanje | Moj odgovor |
|---|---|---|
| S — Specifičan | Šta tačno hoćeš da postigneš? | |
| M — Merljiv | Kako ćeš znati da si uspeo/uspela? | |
| A — Dostižan | Da li je ovo realistično s tvojim resursima? | |
| R — Relevantan | Da li te ovo kreće prema karijernoj viziji? | |
| T — Vremenski | Kada tačno ćeš završiti ovo? |
“Do 15. avgusta 2026. završiću Google Analytics sertifikaciju (besplatna, 8 nedelja) i sprovešću 3 informativna razgovora sa profesionalcima u ulogama digitalnog marketinga, kako bih procenio/procenila da li se ovaj karijerni pravac poklapa sa mojim veštinama i vrednostima.”
Korak 2: 90-dnevni akcioni plan
MOJ 90-DNEVNI KARIJERNI AKCIONI PLAN
PAMETNI cilj: _________________________________________
Koraci akcije (specifični, sekvencirani):
| # | Konkretna akcija | Rok | Status |
|---|---|---|---|
| 1 | ☐ | ||
| 2 | ☐ | ||
| 3 | ☐ | ||
| 4 | ☐ | ||
| 5 | ☐ |
Resursi & Podrška: _________________________________________
Potencijalne prepreke & Kako ću ih savladati: _________________________________________
Provere na 30 / 60 / 90 dana:
30 dana — ___________ | 60 dana — ___________ | 90 dana — ___________
Svaki korak akcije mora biti toliko konkretan da bi ga mogao/mogla predati drugoj osobi i ona bi znala tačno šta da radi. “Kontaktiram Marka Jovića na LinkedIn-u do petka i pitam za 20-minutni razgovor” — to je korak akcije. “Mrežuj više” — nije.
Refleksija (uradi pre Modula 5)
- Koji korak akcije te najviše plaši? Zašto? Šta bi bio najmanji mogući prvi korak?
- Koji korak akcije si spreman/spremna da preduzmеš već ovaj tjedan?
- Ko je partner odgovornosti kome ćeš poslati ovaj plan?